秦海涛来扬调研人才工作

作者:     点击:608    发布时间:2015-10-21

  10月20日上午,镇江市委常委、组织部长秦海涛带领丹阳、句容市组织部门负责人来我市调研人才工作,我市市委书记、市人大常委会主任孙乾贵,市委常委、新坝镇党委书记王成明,市委常委、组织部长黄子来陪同调研。
  秦海涛一行首先来到位于新坝镇的扬中智能电气产业人才服务中心,实地察看了新坝展馆、智能电气研究院、江雁引才服务中心、大学生创业园等工作场所,对我市把智能电气和光伏产业结合起来,形成微电网产业集聚发展的做法给予了高度评价。
在随后召开的座谈会上,黄子来就我市人才工作相关情况进行了汇报。近年来,把人才集聚作为服务经济社会发展的切入点,我市推动了人才工作融入并引领全市的产业升级和经济转型。
从数量上看,目前,我市“千人计划”专家从1人增加到18人;省“双创计划”专家从24人增加到78人,镇江“331计划”从18人增加到74人,“江雁计划”从25人增加到120人,各类人才总量从3.9万人扩充到4.5万人。
  从效果上看,形成了一个新的增收渠道,280个人才项目成功落地,已统计70个项目的创新创业产品实现销售收入29.98亿元,上缴各项税费2.09亿元;开辟了一条科技型产业链条,新坝镇和华北电力大学合作,成功孕育出微电网产业链条,为实施“一带一路”能源战略填补了空白;收获了一批分量较重的荣誉称号,9次获得 “全国科技进步先进市”称号,被中国社科院评为“全国县域经济创新力50强”第1名,区域人才综合竞争力位居江苏省县市第8位。
  秦海涛充分肯定了我市功能优、服务全、理念新、效果好的人才工作,认为扬中聚焦产业抓人才的特色更鲜明,优化平台抓人才的行动更有力,加大投入抓人才的力度更持续,创新机制抓人才的信心更坚定,强化保障抓人才的氛围更浓厚。
  就如何做好下阶段人才工作,秦海涛提出了五点要求,一是要更加突出党管人才的原则,把人才工作放到和经济工作同等重要的位置;二是要突出科学统筹转型,促进人才工作更加科学、更快转型;三是要更加突出人才引领战略,以人才发展的新质态引领经济发展的新常态;四是要更加突出要素平台的支撑,坚定不移地围绕项目、聚焦金融和园区建设做好人才工作;五是要更加突出才以致用的效应,促进领军人才和重点项目、专业人才和核心技术、重要成果和重点产业的融合。(孙薇)

 

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