秦海涛来扬调研人才工作

  10月20日上午，镇江市委常委、组织部长秦海涛带领丹阳、句容市组织部门负责人来我市调研人才工作，我市市委书记、市人大常委会主任孙乾贵，市委常委、新坝镇党委书记王成明，市委常委、组织部长黄子来陪同调研。
  秦海涛一行首先来到位于新坝镇的扬中智能电气产业人才服务中心，实地察看了新坝展馆、智能电气研究院、江雁引才服务中心、大学生创业园等工作场所，对我市把智能电气和光伏产业结合起来，形成微电网产业集聚发展的做法给予了高度评价。
在随后召开的座谈会上，黄子来就我市人才工作相关情况进行了汇报。近年来，把人才集聚作为服务经济社会发展的切入点，我市推动了人才工作融入并引领全市的产业升级和经济转型。
从数量上看，目前，我市“千人计划”专家从1人增加到18人；省“双创计划”专家从24人增加到78人，镇江“331计划”从18人增加到74人，“江雁计划”从25人增加到120人，各类人才总量从3.9万人扩充到4.5万人。
  从效果上看，形成了一个新的增收渠道，280个人才项目成功落地，已统计70个项目的创新创业产品实现销售收入29.98亿元，上缴各项税费2.09亿元；开辟了一条科技型产业链条，新坝镇和华北电力大学合作，成功孕育出微电网产业链条，为实施“一带一路”能源战略填补了空白；收获了一批分量较重的荣誉称号，9次获得 “全国科技进步先进市”称号，被中国社科院评为“全国县域经济创新力50强”第1名，区域人才综合竞争力位居江苏省县市第8位。
  秦海涛充分肯定了我市功能优、服务全、理念新、效果好的人才工作，认为扬中聚焦产业抓人才的特色更鲜明，优化平台抓人才的行动更有力，加大投入抓人才的力度更持续，创新机制抓人才的信心更坚定，强化保障抓人才的氛围更浓厚。
  就如何做好下阶段人才工作，秦海涛提出了五点要求，一是要更加突出党管人才的原则，把人才工作放到和经济工作同等重要的位置；二是要突出科学统筹转型，促进人才工作更加科学、更快转型；三是要更加突出人才引领战略，以人才发展的新质态引领经济发展的新常态；四是要更加突出要素平台的支撑，坚定不移地围绕项目、聚焦金融和园区建设做好人才工作；五是要更加突出才以致用的效应，促进领军人才和重点项目、专业人才和核心技术、重要成果和重点产业的融合。（孙薇）